为充分提高部队力气，依据《市政府办公室关于印发〈宜兴市镇级编外用工处理暂行施行办法〉的告诉》（宜政办发〔2017〕141号）文件规则，宜兴经济技术开发区行政批阅局窗口揭露招聘编外用工人员6名。现将有关事项公告如下：

  2、身体健康，容貌正经、气质杰出，具有较强的对外和谐才能、事务拓宽才能、语言文字表达才能、独立作业上的才能和团队协作精力，安排纪律观念和作业责任心强，吃苦耐劳；

  4、年纪35周岁以下（1988年1月1日今后出世），具有全日制本科及以上学历并获得相应学位，专业不限。

  4.直系血亲和对自己有严重影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲和对自己有严重影响的旁系血亲参与XJ或损害GJAQ罪被判处刑罚的；

  3.报名方法：请以邮件的方法将下列报名资料打包发送至邮箱进行网上报名，邮件标题：名字+联系方法+报考岗位。

  4.报名资料：报名时请供给（1）身份证扫描件；（2）学历学位证书扫描件；（3）填写好报名表（电子版）。

  1.报考人员应照实填写提交有关信息，凡弄虚作假者，一经查实，即撤销考试或选用资历。

  考试选用书面考试和面试方法，书面考试和面试满分各100分，面试成果低于60分的，直接筛选。书面考试时刻、地址将在报名完毕后一致告诉。

  1.依据报考人员的成果，按招聘方案数1:1的份额从高分到低分确认参与体检人员，成果相同的经过加试（面试）确认。

  3.对体检合格的人员，依照有关程序安排施行调查，依据调查成果，确认拟选用人员。

  1.经体检、调查合格后，招聘单位确认选用人员名单并处理选用手续，签定劳作合同，交纳社保。试用期2个月，期满查核合格者，予以留用；不合格者，聘任单位有权免除聘任合同。在职人员在处理选用手续前须供给与原单位免除劳作联系的证明资料。

  2.递补。拟选用人员因体检、调查不符合规范要求或自己抛弃而导致招聘岗位缺额的，实行在应聘同岗位人员中按成果由高到低顺次递补（递补人员成果相同的，依照本公告中确认参与体检人员的方法来进行递补）。选用手续处理后不再递补。

  揭露招聘作业，坚持遵循“揭露、相等、竞赛、择优”的准则，报名表（可在宜兴经济技术开发区网站公告公示栏内下载）。